Der tabellarische Lebenslauf gibt noch immer den besten Überblick über ein Profil. Hier sollten Sie jedoch die verschiedenen Phasen auch entsprechend gewichten.

Wenn Sie z.B. einer Beschäftigung, die 6 Monate oder 1 Jahr gedauert hat, denselben Raum einräumen wie einem Engagement das 5 oder 10 Jahre gedauert hat könnte sich der Betrachter fragen, mit welcher Motivation Sie diese Zeit verbracht haben.

Kann man Ihre Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Persönlichkeitskompetenz und Sozialkompetenz darin erkennen?

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